Carburant : le bonus maximal de transport des employeurs doublé, on vous dit tout !

Compte tenu de la hausse du prix du carburant, la prime transport maximale destinée à couvrir les frais de déplacement des salariés a fait l’objet d’une augmentation. Le point à travers cet article !

Les employeurs ont désormais le droit de participer au financement des frais liés au déplacement de leurs employés au bureau. Cette prime couvre le carburant pour se rendre sur le lieu de travail. Aux dernières nouvelles, le montant maximal vient d’être doublé.

La prime transport doublée pour les employés

Ce précieux coup de pouce financier finance les frais de carburant des salariés de l’entreprise. Selon nos confrères de Capital, il est exonéré des cotisations sociales et des impôts sur le revenu. De manière concrète, un employé peut empocher jusqu’à 400 € par an pour l’aider à couvrir les frais de déplacement au travail. De plus, cette prime n’est pas imposée ni pour le bénéficiaire, ni pour la société qui l’emploie.

Dans certains départements à l’instar de Guadeloupe, Martinique et l’île de la Réunion, la prime transport est évaluée à 600 €. Sa mise en place dépend néanmoins du choix de l’entreprise et elle n’est en aucun cas obligatoire. Selon le projet de loi visant à redresser le pouvoir d’achat des Français, les bénéficiaires sont les salariés engageant des dépenses pour le carburant de « voitures électriques, hydrogènes, rechargeables ou hybrides » dans le cadre de leur aller-retour entre la maison et le travail. Cette aide financière peut exceptionnellement être cumulée avec le bonus transport pour les déplacements véhiculés sur un délai de dix ans.

Revalorisation du forfait mobilités durables

Une augmentation est également prévue sur le forfait mobilités durables qui passera de 500 à 700 € jusqu’à la fin de l’année prochaine. Les employés qui se déplacent en vélo pour aller au travail pourront profiter potentiellement d’une allocation forfaitaire annuelle de 700 € pendant deux ans. Cette fois encore, le bonus est entièrement défiscalisé. Il peut également être cumulé avec le financement de la moitié de la prime transport en commun.