Des changements sont à prévoir cette année concernant la fameuse prime Macron. Quels sont-ils ? Le point à travers cet article !
Le versement de la prime de partage de la valeur a été divisé en deux cette année pour atteindre les 8 000 € promis par Emmanuel Macron. Découvrez ci-après les modalités d’accès avec le calendrier à respecter pour cette fameuse prime.
Prime Macron : date de versement et modalités d’accès
En regard du projet de loi visant à redresser le pouvoir d’achat des Français, la prime Macron a été prolongée cette année. Le virement est prévu du 1er août jusqu’au 31 décembre 2022. Il faut cependant retenir que la somme a été triplée pour aider les employeurs à mieux soutenir leurs employés. C’est ainsi que cette aide financière est passée de 1 000 à 3 000 € et de 2 000 à 6 000 € pour les entreprises ayant conclu un contrat d’intéressement.
Cette année, les employeurs sont autorisés à remettre un second versement suivant les limites en vigueur. Seuls les salariés liés à l’organisation par un contrat de travail peuvent bénéficier de cette prime. Il en va de même pour les intérimaires ou agents publics et les employés en situation de handicap disposant d’un ESAT.
Qui peut prétendre à cette prime ?
Tous les employeurs du secteur privé ont le droit de verser la prime de partage de valeur. Il en va de même pour les travailleurs indépendants (agriculteurs, artisans, commerçants, les personnes qui exercent des métiers libéraux), les associations, les syndicats… Sont également concernés les EPIC (Établissements publics à caractère industriel et commercial). Notons cependant que ce dispositif n’est pas obligatoire.
Pour les virements entre juillet 2022 et décembre 2023, la prime Macron sera calculée suivant la durée de travail prévue dans le contrat. Elle est toutefois exonérée des cotisations sociales incluant la CRDS et la CSG. Enfin, cette prime est exonérée de l’impôt sur le revenu.