Il n’est pas toujours évident de calculer le montant de la pension de retraite. Pour vous aider, nous vous invitons à lire l’article qui suit !
Le calcul de la pension de retraite est essentiel pour mieux planifier cette période de la vie. À ce propos, il convient de prendre plusieurs facteurs en compte comme le revenu annuel et la dernière rémunération. La rédaction de JFD vous en dit plus dans les prochaines lignes !
À quoi sert la pension de retraite ?
Il s’agit d’une rétribution cotisée par les actifs aux retraités en vue de les soutenir après leurs dures années de labeur. Le montant de la pension varie en fonction du nombre d’années de travail, du secteur d’activité et de la date de naissance du bénéficiaire. Pour vous aider, vous pouvez vous tourner vers des simulateurs en ligne disponibles sur le site officiel retraite.com.
À partir du moment où un salarié part à la retraite, la pension est estimée suivant les cotisations et les revenus qui ont été versés le long du parcours professionnel. Cette méthode de calcul dite « contributive » s’applique également aux chômeurs, aux sujets en arrêt maladie, aux personnes en situation de handicap et aux salariés disposant d’un faible revenu.
Quelle pension pour un retraité qui gagne 2 300 € net ?
Prenons l’exemple d’un employé qui a touché une rémunération nette de 2 300 €. Ce qui correspond à 15,16 € nets de l’heure et 19,44 € brut. Autrement dit, il s’agit de l’équivalent de 35 835 € par an en valeur brute. Supposons que cet employé est né en janvier 1960 et a rejoint le monde professionnel à 18 ans. En théorie, il peut toucher une pension à taux plein à partir de 62 ans et 8 mois, soit au début du mois de novembre ? Le stimulateur rapporte une pension mensuelle de 2 117 € dans la mesure où notre salarié attend d’avoir 67 ans avant de prendre sa retraite.
